Muallimin Online,
Untuk mengatur dan mengelola kinerja, sebagai upaya memgoptimalkan pengadian ke Madrasah, pada Kamis (15/07) Madrasah Muallimin Muallimat 6 Tahun Bahrul Ulum mereformulasikan Tugas Pokok, Fungsi dan Wewenang (Tupoksi) semua jabatan struktural dan fungsional.

Jabatan struktutal yang dirumuskan Tupoksinya adalah jabatan mulai Kepala Madrasah, Wakil Kepala Madrasah sampai pembantu umum.

Dalam kegiatan yang dilakukan secara terbatas, dan dengan menerapkan prokes secara ketat tersebut, Wakil Kepala Madrasah, KH Abdul Rohim, dalam kata sambutan pengantarnya menyampaikan bahwa, mungkin dengan berkembangnya jumlah siswa, dan untuk meningkatkan mutu Madrasah, ada jabatan-jabatan baru yang dibuat. "Dengan berkembangnya Madrasah, mungkin ada jabatan baru yang dibuat untuk meningkatkan mutu Madrasah", katanya.

"Disamping itu, ada beberapa sektor yang bekerja santai, sementara sektor lain kerjanya dobel-dobel. Karena itu perlu disusun tugas pokok yang membagi pekerjaan secara merata", sambungnya.

Menurutnya, ada juga pekerjaan yang tidak bisa dihandle orang lain, karena membutuhkan akses dan keterampilan tertentu, misal terkait dengan pengelolaan dana BOS. "Bagaimana mengatur itu semua dengan baik", sambungnya.

Pak Rohim juga menyampaikan terkait dengan dimulainya tahun pelajaran baru, terutama untuk kelas 6 (kelas akhir), karena mereka tinggal setahun ini belajar di Madrasah. "Termasuk juga penanganan bagi siswa program khusus", lanjutnya. 

Dalam kesempatan tersebut juga dirumuskan Tupoksi bagi guru dan wali kelas.  Dari kegiatan ini, diharapkan semua tugas, fungsi dan wewenang semua jabatan dan unit bisa lebih jelas dan tidak ada tumpang tindih.

Hasil dari kegiatan hari ini akan diedit dan diperbaiki, selanjutnya akan dibicarakan ulang untuk menyempurnakan. (ma)